Nuestrxs Directivos y su funcionariado en general, se encuentran comprometidxs con estos grupos, que han sido por siglos discriminados, desde esa perspectiva, apostamos a la inclusión e integración de esas colectividades, cumpliendo con los Principios Cooperativos de Igualdad y Equidad y Solidaridad.

Desde la elaboración de un Plan de Acción anual, aprobado por el Consejo Directivo, se planifica sobre fechas específicas, como el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, mes de agosto, mes de la afrodescendencia, en setiembre, mes de la Diversidad y el 25 de noviembre, Día Internacional contra la Violencia Doméstica, realizando afiches alusivos a los mismos, que luego son difundidos en todas nuestras agencias.

Estas fechas Hitos, representan momentos de muchas actividades, movilizaciones, intervenciones urbanas, y talleres de Sensibilizaciones, tanto en Montevideo, como en el interior en coordinación con nuestras Agencias en todo el País.

Se realizan Cursos Talleres, con las siguientes temáticas,

• POBLACIÓN AFRODESCENDENCIA, UNA NUEVA MIRADA PARA UNA VIEJA REALIDAD, a cargo de la Licenciada Karina Moreira
• TALLER SOBRE VIOLENCIA DOMÉSTICA, a cargo de la Soc. Lorena Alesina.
• CONVERSATORIO SOBRE DIVERSIDAD SEXUAL, a cargo del Psicólogo Néstor Rodríguez.
• TALLER SOBRE SENSIBILIZACIÓN EN GÉNERO, a cargo de la Soc. Lorena Alesina.

Se han realizado dichos eventos en las Ciudades de Salto, Treinta y Tres, Durazno, Maldonado, Montevideo, y en la agencia Colon, coordinando con otras Cooperativas del lugar, entre ellas COMAC, de la ciudad de Treinta y Tres, cumpliendo así, con los postulados cooperativos, de la interacción intercooperativas.

El Consejo Directivo  conjuntamente con el Observatorio de Genero Etnia y Diversidad vienen llevando adelante actividades que promueven acciones en las que se sensibiliza sobre temáticas como Acoso Sexual y cualquier tipo de discriminación, el objetivo de este protocolo es que sea una herramienta formal para continuar fortaleciendo este compromiso.

Aquí podrán descargar el PROTOCOLO-ACOSO-SEXUAL-LABORAL-COOPERATIVA-ARTIGAS

Nos fortalecemos como una organización integradora que promueve la generación de un ámbito laboral y cooperativo respetuoso de los derechos y libertades fundamentales de las personas. Cooperativa Artigas rechaza enfáticamente la violencia y el acoso sexual en todas sus formas y modalidades, y se compromete a adoptar todas las medidas necesarias y pertinentes para garantizar un entorno libre de acoso sexual en el trabajo.

Quedamos a las órdenes para recibir consultas o denuncias por mail:  caasel@cooperativaartigas.com.uy

Plan de Acción 2024 [descargar]